24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии.
Дата 24 мая выбрана неслучайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. Эту дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. В России этот неофициальный праздник отмечается с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.
Направления работы кадровой службы сложны и многогранны. Это учет персонала и кадровое делопроизводство, организация обучения персонала, функции воспитания личного состава в направлении высоких морально-этических качеств, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Кадровики отвечают за четкое и комфортное выстраивание отношений в коллективе, регулирование приема на работу, увольнения, организацию обучений, работу с социальными льготами, учет сотрудников, повышение мотивации.
Поздравляем весь личный состав кадрового органа Главного управления и желаем дальнейших успехов в труде, здоровья и семейного благополучия!
Добавить комментарий